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Process Training
Stellen Sie sich vor:
Sie haben viel Geld für die Entwicklung von effizienten Prozessführungen investiert - sei es im Einkauf, in der Produktion oder im Sales bzw. After Sales Bereich. Und nun setzen Ihre Mitarbeiter diese neuen Prozessführungen nicht oder nur teilweise ein.
Vor diesem Problem stehen heutzutage viele Unternehmen. Durch die Einführung von neuen und verbesserten Prozessführungen entsteht ein wachsender Schulungsbedarf. Ein typischer Fall ist z.B. die Einführung einer neuen Software: Die richtige Nutzung fordert unserer Meinung nach eine zielgerichtete Mitarbeiter-Schulung.
Gleich welche Prozessführung Sie in Ihrem Unternehmen einführen wollen: Mit unseren Process Trainings lernen Ihre Mitarbeiter die neuen Prozesse kennen und sie in der Praxis anzuwenden. Und Ihre Investition rentiert sich!
Neue Prozesse - zielgerichtet einführen und umsetzen
Mitarbeiter müssen im ersten Schritt den Nutzen der Prozesse erkennen und auch übergeordnete unternehmerische Ziele verstehen. So sind sie motiviert, neue Prozesse zu erlernen. Deshalb bildet für uns der Beginn eines solchen Trainings die Awareness. Im mittleren Teil findet die eigentliche Wissens-vermittlung statt. Den Abschluss bildet der Praxistransfer - interaktiv, an der Praxis ausgerichtet durch Learning by Doing.
Gut geschult - sicher ans Ziel
Oft steht die Einführung neuer Prozesse im Zusammenhang mit Veränderungen für Ihre Mitarbeiter. Damit Ihre Mitarbeiter den neuen Prozess erfolgreich umsetzen können, setzen wir neben dem eigentlichen Prozesstraining spezielle Module ein, die Ihre Mitarbeiter bei der Veränderung ihres Arbeitsalltags unterstützen (Change Management). So können Sie sich die Akzeptanz und das Verständnis Ihrer Mitarbeiter sichern. Und die neue Prozessführung damit nachhaltig in Ihrem Unternehmen verankern.
Für eine Beratung zu Art und Umfang eines Process Trainings stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Sie wollen wissen, wie das aussieht? Schauen Sie sich einige ausgewählte Beispiele an.
Compliance
Awareness im Unternehmen steigern
Unsere Compliance Trainings helfen Ihnen, Compliance im Geschäftsalltag zum Leben zu bringen. Mehr als 30 sofort einsetzbare Lernmodule rund um rechtliche und regulatorische Schulungen in Unternehmen stehen zur Verfügung.
Healthcare
Medizinische Themen am Bildschirm lernen
CampusMed ist eLearning für Personal im Kranken-haus, in der Arztpraxis, in einer Pflegeeinrichtung, in Pharma- und Medizintechnikunternehmen sowie bei Kostenträgern und für deren Versicherte. Mehr als 20 Lernmodule und Videos stehen zur Verfügung.
Sales Training
Qualifizierung für Ihr Vertriebspersonal
Mit Sales Training von digital spirit schlagen Sie fünf Fliegen mit einer Klappe. Unser innovatives Schulungskonzept vereint Wissen zu Ihren internen Sales-Prozessen, Produkt- und Portfoliowissen sowie Branchen-Know-how und Soft Skills.
Öffentlicher Dienst
eLearning in Verwaltungen und Institutionen
digital spirit pflegt die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern aus dem öffentlichen Dienst. Das Spektrum reicht von der Autorenschulung bis hin zum gemeinsamen Vertrieb kooperativ entwickelter Lernprogramme.
Technical Training
Mehr als eine technische Dokumentation
Ob Service-Techniker, Monteure, Vertriebsmitarbeiter oder Kunden: Technische Trainings von digital spirit vermitteln komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich. Nachfolgende Seminare werden so zielführender und praxisorientierter.
Edutainment
Wissen und Information spannend verpackt 
Mit Edutainment-Komponenten von digital spirit transportieren Sie Kommunikationsbotschaften und vermitteln Wissen im aufregenden Gewand. So begleiten Sie Schulungskampagnen oder emotionalisieren Ihre Lernenden.
Professional Training
eLearning für die ganz normale Weiterbildung
Für Personal- oder Weiterbildungsverantwortliche ist eLearning Alltag. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit mit passgenauen, individuellen Lernprogrammen. So bringen Sie Ihre Schulungsthemen schnell und sicher in die Köpfe der Mitarbeiter.
Soft Skills
Weiche Faktoren für messbaren Erfolg
Soft Skills per eLearning vermitteln ist kein leichtes Unterfangen, aber durchaus machbar und sinnvoll. Vor allem, wenn Lernprogramme gezielt zur Vorbereitung auf vertiefende Seminare eingesetzt werden. Blended Learning eben.
Change Management
Unterstützung in Veränderungsprozessen
Change Management bedeutet Verhaltensänderung. Für diese müssen Ihre Mitarbeiter entsprechend motiviert werden. digital spirit versorgt all Ihre Mitarbeiter in kurzer Zeit mit identischen Informationen und sorgt so für die entsprechende Awareness.
Process Training
Neue Abläufe sicher im Alltag implementieren
Ob neue Software, betriebliche Abläufe oder routinemäßige Wiederholungsschulungen: Lernprogramme von digital spirit sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Prozesse verstehen, verinnerlichen und erfolgreich anwenden.
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