Technologisch alles im Griff

ERGO: AVISO

Betriebswirtschaftliches Steuerungs- und Planungsinstrument für Agenturpartner
Die VICTORIA ist klassischer Versicherer und moderner Finanzdienstleister. Dabei stehen rund 3.700 selbstständige Agenturpartner den Kunden vor Ort zur Verfügung. Den Agenturpartnern obliegt dabei die eigenverantwortliche Geschäftsplanung. In der Vergangenheit gab es dafür allerdings kein einheitliches System. Dadurch entstand eine Vielzahl von unterschiedlichen Planungsmethoden, die sich nicht nur in der Form, sondern auch inhaltlich stark unterschieden. So hatten die Bezirksdirektionen einen hohen manuellen Aufwand bei der Auswertung und eigenen Planung. Die Fehleranfälligkeit erschwerte die Geschäftsprognose zusätzlich.

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ERGO: AVISO

  • Auftraggeber
    VICTORIA Versicherung AG, ein Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe
  • Zielgruppe
    Selbstständige Agenturpartner und Bezirksdirektionen der VICTORIA
  • Download
    Case Study als PDF öffnen

Die VICTORIA setzte sich daher zum Ziel, ein System als einheitliche Planungsgrundlage zu entwickeln, das mit zentraler Datenhaltung arbeitet und von überall per Web-Browser zugänglich ist. Aufgrund der IT-Kompetenz, guter bisheriger Zusammenarbeit und nicht zuletzt auch essenziellem betriebswirtschaft-lichen Know-how wurde digital spirit ausgewählt, dieses System zu entwickeln. Die VICTORIA profitierte zudem von der Vorreiterrolle, die digital spirit zu der Zeit bei der Entwicklung von serverseitiger Microsoft.NET-Technologie inne hatte.

Mit AVISO konnte den Agenturpartnern ein kostenloses und einheitliches Planungssystem im zentralen Corporate Design der VICTORIA zur Verfügung gestellt werden. Es präsentiert alle agenturrelevanten Daten in übersichtlicher Form. Neben den Ist-Daten über verkaufte Einheiten ist auch eine Ausgaben-planung möglich, so dass die Agenturen eine Wirtschaftlichkeitsprognose und Break-Even-Analyse durchführen können. Zudem bietet AVISO die Möglichkeit, aktuelle Daten abzugleichen, sie Vorjahres-daten gegenüberzustellen und sogar Planungsszenarien für bis zu fünf Folgejahre zu entwerfen.

Bei der Gestaltung wurde Wert auf ein bereits bekanntes und wiedererkennbares Design gelegt, um eine möglichst schnelle und angenehme Arbeit mit AVISO zu garantieren. Mehr als 3.500 Anwender nutzen bereits AVISO.

AVISO ist vollständig webbasiert und nutzt die Microsoft.Net-Technologie. Die Daten werden zentral in einer relationalen Datenbank gehalten. Der AVISO-Guide - ein integrierter Wizard (Eingabeassistent) - sorgt für eine schnelle Einarbeitung.

Das Konzept von AVISO kann auf alle Unternehmen übertragen werden, die ihren Vertrieb in selbstständigen Einheiten organisieren und diese bei der betriebswirtschaftlichen Planung unterstützen wollen.

Compliance

Awareness im Unternehmen steigern
Compliance: Awareness im Unternehmen steigern
Unsere Compliance Trainings helfen Ihnen, Compliance im Geschäftsalltag zum Leben zu bringen. Mehr als 30 sofort einsetzbare Lernmodule rund um rechtliche und regulatorische Schulungen in Unternehmen stehen zur Verfügung.

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Healthcare

Medizinische Themen am Bildschirm lernen
CampusMed: Medizinische Themen am Bildschirm lernen
CampusMed ist eLearning für Personal im Kranken-haus, in der Arztpraxis, in einer Pflegeeinrichtung, in Pharma- und Medizintechnikunternehmen sowie bei Kostenträgern und für deren Versicherte. Mehr als 20 Lernmodule und Videos stehen zur Verfügung.

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Finance

Mehr als Pflichtschulungen für Banken
eLearning Finance: Mehr als Pflichtschulungen für Banken
Zahlreiche renommierte europäische Bankhäuser und Versicherungsgesellschaften setzen auf Lern- programme von digital spirit. Die Themenpalette reicht dabei von Schulungen zu Geldwäsche- oder Betrugsbekämpfung bis hin zu Vertriebstrainings.

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Change Management & Process Training

Unterstützung in Veränderungsprozessen
Unterstützung in Veränderungsprozessen
Change Management bedeutet Verhaltensänderung. Ob neue Betriebsabläufe oder andere Software: Lernprogramme von digital spirit sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Prozesse verstehen, verinnerlichen und erfolgreich anwenden.

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Öffentlicher Dienst

eLearning in Verwaltungen und Institutionen
eLearning in Verwaltungen und Institutionen
digital spirit pflegt die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern aus dem öffentlichen Dienst. Das Spektrum reicht von der Autorenschulung bis hin zum gemeinsamen Vertrieb kooperativ entwickelter Lernprogramme.

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Technical Training

Mehr als eine technische Dokumentation
Technical Training: Mehr als eine technische Dokumentation
Ob Service-Techniker, Monteure, Vertriebsmitarbeiter oder Kunden: Technische Trainings von digital spirit vermitteln komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich. Nachfolgende Seminare werden so zielführender und praxisorientierter.

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Professional Training

eLearning für die ganz normale Weiterbildung
eLearning für die ganz normale Weiterbildung
Für Personal- oder Weiterbildungsverantwortliche ist eLearning Alltag. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit mit passgenauen, individuellen Lernprogrammen. So bringen Sie Ihre Schulungsthemen schnell und sicher in die Köpfe der Mitarbeiter.

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Edutainment

Wissen und Information spannend verpackt
Edutainment: Wissen und Information spannend verpackt
Mit Edutainment-Komponenten von digital spirit transportieren Sie Kommunikationsbotschaften und vermitteln Wissen im aufregenden Gewand. So begleiten Sie Schulungskampagnen oder emotionalisieren Ihre Lernenden.

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Soft Skills

Weiche Faktoren für messbaren Erfolg
Soft Skill Training: Weiche Faktoren für messbaren Erfolg
Soft Skills per eLearning vermitteln ist kein leichtes Unterfangen, aber durchaus machbar und sinnvoll. Vor allem, wenn Lernprogramme gezielt zur Vorbereitung auf vertiefende Seminare eingesetzt werden. Blended Learning eben.

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Sales Training

Qualifizierung für Ihr Vertriebspersonal
Sales Training: Qualifizierung für Ihr Vertriebspersonal
Mit Sales Training von digital spirit schlagen Sie fünf Fliegen mit einer Klappe. Unser innovatives Schulungskonzept vereint Wissen zu Ihren internen Sales-Prozessen, Produkt- und Portfoliowissen sowie Branchen-Know-how und Soft Skills.

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