
Branding: Hier kuze Beschreibung der Firma und Taetigkeit
Modulares Web Based Training als interaktive Arbeitssicherheitsunterweisung
Mit rund sechs Millionen Kunden und über 20.000 Mitarbeitern ist die EnBW Energie Baden-Württemberg AG das drittgrößte deutsche Energieversorgungsunternehmen. Um die Gesundheit und das körperliche Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sichern, hat EnBW es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Mitarbeiter zum Thema Arbeitssicherheit auch via eLearning zu sensibilisieren und schulen.
digital spirit setzte als bewährter Lösungspartner des EnBW-Konzerns das Thema „Arbeitssicherheit“ als modulares Web Based Training um. Das Selbstlernprogramm wurde individuell für die spezifischen Bedürfnisse von EnBW konzipiert.
Die eLearning Anwendung dient zur Unterweisung von Führungskräften und Mitarbeitern. Fünf verschiedene Module motivieren zum verantwortungsvollen Umgang mit Betriebsmitteln und Anlagen am Arbeitsplatz, um Schäden und Arbeitsunfälle zu vermeiden. Über alle Module hinweg beträgt die Lernzeit ca. zwei Stunden.
Das Web Based Training beeinhaltet ein Basismodul sowie je ein Modul zu Bildschirmarbeitsplätzen, Vorbeugendem Brandschutz, Gefahrenstoffen und Verkehrssicherheit.
Ein Highlight des Lernprogramms ist eine unterhaltsame Videosequenz im Basismodul. Das Video wurde von digital spirit mit einem professionellen Schauspieler produziert und macht unter anderem auf alltägliche Stolperfallen am Arbeitsplatz aufmerksam.
Awareness im Unternehmen steigern
Unsere Compliance Trainings helfen Ihnen, Compliance im Geschäftsalltag zum Leben zu bringen. Mehr als 30 sofort einsetzbare Lernmodule rund um rechtliche und regulatorische Schulungen in Unternehmen stehen zur Verfügung.
Mehr als Pflichtschulungen für Banken
MaComp, WpHG, Anti-Fraud und Geldwäsche-bekämpfung: Vertrauen Sie auf den nach Markt-meinung effektivsten und zielführendsten Anbieter von Schulungsprogrammen für AML und Compliance mit umfassendem praktischen Banken-Know-how.
Pflichtschulungen sind hier keine bittere Pille
Für eLearning gibt es im Gesundheitswesen eine Vielzahl von Anwendungsmöglichkeiten. Von Pflicht-schulungen für alle Angestellten bis zu medizinischen Schulungen für Ärzte und Pfleger - digital spirit liefert wirksame Lernprogramme.
Unterstützung in Veränderungsprozessen
Change Management bedeutet Verhaltensänderung. Ob neue Betriebsabläufe oder andere Software: Lernprogramme von digital spirit sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Prozesse verstehen, verinnerlichen und erfolgreich anwenden.
eLearning in Verwaltungen und Institutionen
digital spirit pflegt die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern aus dem öffentlichen Dienst. Das Spektrum reicht von der Autorenschulung bis hin zum gemeinsamen Vertrieb kooperativ entwickelter Lernprogramme.
Mehr als eine technische Dokumentation
Ob Service-Techniker, Monteure, Vertriebsmitarbeiter oder Kunden: Technische Trainings von digital spirit vermitteln komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich. Nachfolgende Seminare werden so zielführender und praxisorientierter.
eLearning für die ganz normale Weiterbildung
Für Personal- oder Weiterbildungsverantwortliche ist eLearning Alltag. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit mit passgenauen, individuellen Lernprogrammen. So bringen Sie Ihre Schulungsthemen schnell und sicher in die Köpfe der Mitarbeiter.
Wissen und Information spannend verpackt 
Mit Edutainment-Komponenten von digital spirit transportieren Sie Kommunikationsbotschaften und vermitteln Wissen im aufregenden Gewand. So begleiten Sie Schulungskampagnen oder emotionalisieren Ihre Lernenden.
Weiche Faktoren für messbaren Erfolg
Soft Skills per eLearning vermitteln ist kein leichtes Unterfangen, aber durchaus machbar und sinnvoll. Vor allem, wenn Lernprogramme gezielt zur Vorbereitung auf vertiefende Seminare eingesetzt werden. Blended Learning eben.
Qualifizierung für Ihr Vertriebspersonal
Mit Sales Training von digital spirit schlagen Sie fünf Fliegen mit einer Klappe. Unser innovatives Schulungskonzept vereint Wissen zu Ihren internen Sales-Prozessen, Produkt- und Portfoliowissen sowie Branchen-Know-how und Soft Skills.
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