Change Management

Change Prozesse - bringen Bewegung
Change Prozesse lösen in der Regel einen großen Schulungsbedarf aus. Mitarbeiter müssen in relativ kurzer Zeit neue Prozesse, Produkte, Aufgaben, Maßnahmen oder Tätigkeiten kennenlernen und dabei Veränderungen an ihrem Arbeitsplatz in Kauf nehmen.

Sie fragen sich, ob ein eLearning-Programm Sie bei Ihrem Veränderungsprozess sinnvoll unterstützen kann? Ja, kann es. Unsere Change-Management-Lernprogramme bieten eine schnelle und flächen-deckende Versorgung aller Mitarbeiter mit den gleichen Informationen. Die von uns konzipierten Lern-erfolgskontrollen bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr neu erworbenes Wissen direkt anwenden und überprüfen zu können.

Und Ihre Trainingsverantwortlichen können mittels einer Zertifizierung sicherstellen, dass alle Mitarbeiter das Lernziel erreichen und bestmöglich für den Change Prozess vorbereitet sind. Gute Argumente für eine gute Sache also.

Unser Fokus - die Mitarbeiter
„Warum soll ich mich umstellen und mich auf diese Veränderung einlassen? So wie es war, war es doch gut“, denken Ihre Mitarbeiter vielleicht. Das ist verständlich, denn Veränderungen schaffen Unruhe und Verunsicherung im gewohnten Arbeitsalltag. Und Mitarbeiter, die ein persönliches Risiko in Veränderungen sehen, sind eher skeptisch eingestellt.

Damit Ihre Mitarbeiter gemeinsam die Veränderungen akzeptieren und sich aktiv beteiligen, legen wir bei der Entwicklung von Lernprogrammen im Change Management den Fokus auf eine starke Motivierung der Zielgruppe. Wir zeigen den Mitarbeitern, welche persönliche Chance der Veränderungsprozess für sie hat und geben praktische Tipps, die sie dauerhaft ins Arbeitsleben übernehmen können.

Gestaltung - an die Hand genommen
Auch bei der Gestaltung achten wir auf die Motivierung Ihrer Mitarbeiter. Da sich Veränderungsprozesse meistens über eine längere Zeit erstrecken, setzen wir passend zum jeweiligen Prozess verschiedene Medien ein und sorgen damit für Abwechslung.

Sie wollen wissen, wie das aussieht? Schauen Sie sich einige ausgewählte Beispiele an.

Compliance

Awareness im Unternehmen steigern

Unsere Compliance Trainings helfen Ihnen, Compliance im Geschäftsalltag zum Leben zu bringen. Mehr als 30 sofort einsetzbare Lernmodule rund um rechtliche und regulatorische Schulungen in Unternehmen stehen zur Verfügung.

   

Healthcare

Medizinische Themen am Bildschirm lernen

CampusMed ist eLearning für Personal im Kranken-haus, in der Arztpraxis, in einer Pflegeeinrichtung, in Pharma- und Medizintechnikunternehmen sowie bei Kostenträgern und für deren Versicherte. Mehr als 20 Lernmodule und Videos stehen zur Verfügung.

 

Sales Training

Qualifizierung für Ihr Vertriebspersonal

Mit Sales Training von digital spirit schlagen Sie fünf Fliegen mit einer Klappe. Unser innovatives Schulungskonzept vereint Wissen zu Ihren internen Sales-Prozessen, Produkt- und Portfoliowissen sowie Branchen-Know-how und Soft Skills.

   

Öffentlicher Dienst

eLearning in Verwaltungen und Institutionen

digital spirit pflegt die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern aus dem öffentlichen Dienst. Das Spektrum reicht von der Autorenschulung bis hin zum gemeinsamen Vertrieb kooperativ entwickelter Lernprogramme.

   

Technical Training

Mehr als eine technische Dokumentation

Ob Service-Techniker, Monteure, Vertriebsmitarbeiter oder Kunden: Technische Trainings von digital spirit vermitteln komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich. Nachfolgende Seminare werden so zielführender und praxisorientierter.

   

Edutainment

Wissen und Information spannend verpackt

Mit Edutainment-Komponenten von digital spirit transportieren Sie Kommunikationsbotschaften und vermitteln Wissen im aufregenden Gewand. So begleiten Sie Schulungskampagnen oder emotionalisieren Ihre Lernenden.

   

Professional Training

eLearning für die ganz normale Weiterbildung

Für Personal- oder Weiterbildungsverantwortliche ist eLearning Alltag. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit mit passgenauen, individuellen Lernprogrammen. So bringen Sie Ihre Schulungsthemen schnell und sicher in die Köpfe der Mitarbeiter.

   

Soft Skills

Weiche Faktoren für messbaren Erfolg

Soft Skills per eLearning vermitteln ist kein leichtes Unterfangen, aber durchaus machbar und sinnvoll. Vor allem, wenn Lernprogramme gezielt zur Vorbereitung auf vertiefende Seminare eingesetzt werden. Blended Learning eben.

   

Change Management

Unterstützung in Veränderungsprozessen

Change Management bedeutet Verhaltensänderung. Für diese müssen Ihre Mitarbeiter entsprechend motiviert werden. digital spirit versorgt all Ihre Mitarbeiter in kurzer Zeit mit identischen Informationen und sorgt so für die entsprechende Awareness.

   

Process Training

Neue Abläufe sicher im Alltag implementieren

Ob neue Software, betriebliche Abläufe oder routinemäßige Wiederholungsschulungen: Lernprogramme von digital spirit sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Prozesse verstehen, verinnerlichen und erfolgreich anwenden.

   

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