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Bühler: Risks and Chances
in Logistics & Transport

Bühler AG schult Vertriebspersonal zur Risikominimierung bei der Abwicklung von Großaufträgen
Die Bühler AG ist der globale Technologiepartner und weltweite Marktführer für die Nahrungsmittel-produktion, die chemische Verfahrenstechnik und den Druckguss. Bühler versteht sich selbst als weltweiter Spezialist für Anlagenbau und Services zur Wandlung von nachwachsenden Rohstoffen und synthetischen Materialien in hochwertige funktionale Produkte und Wertstoffe. Dahinter stecken komplexe Prozesse und Abläufe — nicht nur in der eigentlichen Produktion, sondern bereits beim Vertrieb. Gemäß dem Motto „Es gibt immer Raum für Verbesserungen“ hat es sich die Bühler AG zur Aufgabe gemacht, speziell in Verhandlungen zu Transport- und Logistikkonditionen Risiken zu erkennen und zu minimieren.

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Risks and Chances in Logistics & Transport

  • Auftraggeber
    Bühler AG, Schweiz
  • Zielgruppe
    Vertriebspersonal bei Bühler
  • Download
    Case Study als PDF öffnen

Wie überall werden Transport- und Logistikprozesse von unterschiedlichen Risiken begleitet, z.B. dass die bestellte Ware möglicherweise nicht vollständig, nicht am richtigen Ort, nicht zur richtigen Zeit oder nicht zu den ursprünglich kalkulierten Kosten geliefert werden kann. Risikomanagement ist somit ein wichtiger Baustein, um Kundenzufriedenheit zu bewahren und Projekte wirtschaftlich erfolgreich durch-führen zu können.

Im Rahmen einer grundlegenden Neugestaltung des Trainings für Vertriebspersonal beauftragte die Bühler AG digital spirit mit der Erstellung eines ca. einstündigen Lernprogramms zu Risiken und Chancen bei Logistik und Transport. Das Web Based Training umfasst die wichtigsten Aspekte der Planung, Bereitstellung, Steuerung und Durchführung von Warenbewegungen.

Aufgrund der heterogenen PC-Landschaft wurde ein Lernprogramm ohne Audio entwickelt. Es beinhaltet neben den Inhaltskapiteln ein Self Assessment (Test) sowie ein Simulationsspiel. Mit Hilfe des in englischer Sprache verfügbaren Lernprogramms sollen die Lernenden:

  • die wesentlichen Risiken und Chancen kennen, die in den Bereichen Logistik und Transport auftreten können,
  • die wesentlichen Maßnahmen und Hilfsmittel kennen, um derartige Risiken im Vorfeld zu minimieren bzw. um sich bietende Chancen zu nutzen,
  • in ihrer täglichen Arbeit ständig mögliche Risiken identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten,
  • in ihrer täglichen Arbeit nach möglichen Chancen suchen, sie erkennen, nutzen und
  • verinnerlichen, dass im Bedarfsfall rechtzeitig Fachexperten aus anderen Abteilungen hinzuzuziehen sind.

Das Lernprogramm wird von der Bühler AG selbst mit dem digital spirit-Autorentool „eLearningStudio“ gewartet und aktualisiert.

Compliance

Awareness im Unternehmen steigern
Compliance: Awareness im Unternehmen steigern
Unsere Compliance Trainings helfen Ihnen, Compliance im Geschäftsalltag zum Leben zu bringen. Mehr als 30 sofort einsetzbare Lernmodule rund um rechtliche und regulatorische Schulungen in Unternehmen stehen zur Verfügung.

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Healthcare

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CampusMed: Medizinische Themen am Bildschirm lernen
CampusMed ist eLearning für Personal im Kranken-haus, in der Arztpraxis, in einer Pflegeeinrichtung, in Pharma- und Medizintechnikunternehmen sowie bei Kostenträgern und für deren Versicherte. Mehr als 20 Lernmodule und Videos stehen zur Verfügung.

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Finance

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eLearning Finance: Mehr als Pflichtschulungen für Banken
Zahlreiche renommierte europäische Bankhäuser und Versicherungsgesellschaften setzen auf Lern- programme von digital spirit. Die Themenpalette reicht dabei von Schulungen zu Geldwäsche- oder Betrugsbekämpfung bis hin zu Vertriebstrainings.

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Change Management & Process Training

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Change Management bedeutet Verhaltensänderung. Ob neue Betriebsabläufe oder andere Software: Lernprogramme von digital spirit sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter Prozesse verstehen, verinnerlichen und erfolgreich anwenden.

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Öffentlicher Dienst

eLearning in Verwaltungen und Institutionen
eLearning in Verwaltungen und Institutionen
digital spirit pflegt die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern aus dem öffentlichen Dienst. Das Spektrum reicht von der Autorenschulung bis hin zum gemeinsamen Vertrieb kooperativ entwickelter Lernprogramme.

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Technical Training

Mehr als eine technische Dokumentation
Technical Training: Mehr als eine technische Dokumentation
Ob Service-Techniker, Monteure, Vertriebsmitarbeiter oder Kunden: Technische Trainings von digital spirit vermitteln komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich. Nachfolgende Seminare werden so zielführender und praxisorientierter.

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Professional Training

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Für Personal- oder Weiterbildungsverantwortliche ist eLearning Alltag. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit mit passgenauen, individuellen Lernprogrammen. So bringen Sie Ihre Schulungsthemen schnell und sicher in die Köpfe der Mitarbeiter.

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Edutainment: Wissen und Information spannend verpackt
Mit Edutainment-Komponenten von digital spirit transportieren Sie Kommunikationsbotschaften und vermitteln Wissen im aufregenden Gewand. So begleiten Sie Schulungskampagnen oder emotionalisieren Ihre Lernenden.

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Soft Skill Training: Weiche Faktoren für messbaren Erfolg
Soft Skills per eLearning vermitteln ist kein leichtes Unterfangen, aber durchaus machbar und sinnvoll. Vor allem, wenn Lernprogramme gezielt zur Vorbereitung auf vertiefende Seminare eingesetzt werden. Blended Learning eben.

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Sales Training: Qualifizierung für Ihr Vertriebspersonal
Mit Sales Training von digital spirit schlagen Sie fünf Fliegen mit einer Klappe. Unser innovatives Schulungskonzept vereint Wissen zu Ihren internen Sales-Prozessen, Produkt- und Portfoliowissen sowie Branchen-Know-how und Soft Skills.

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